هنگامی که یک شرکت تغییر از روشهای سنتی به یک روش کارآمدتر و دیجیتالی را آغاز میکند، تحولات زیادی رخ میدهد. این تغییر دربرگیرنده نیازهای پولی، زمانی، رشد پرسنل و تغییرات رویهای میشود.
به گزارش سینماسینما، تحول دیجیتال، اگر به درستی به اجرا درآید، میتواند نحوه عملکرد یک کسب و کار را به طور اساسی تغییر دهد و دستاوردهای مالی و عملیاتی قابلتوجهی به همراه داشته باشد. اما تغییر روشهای سنتی کار به فرآیندهای جدید و مبتنی بر فناوری، کار بزرگی است که احتمال بروز خطا را در پی دارد: خرج کردن بیش از حد پول، برعهده گرفتن وظایف بیش از حد و وجود شکاف بین نوآوری و اجرا، مشکلات رایج در این فرایند هستند که میتوانند نتایج منفی به دنبال داشته باشند.
اساسا تحول دیجیتال باید بیش از یک ایده نوآورانه باشد، بلکه باید اجرای یک فرآیند تجاری جدید و اندیشیده شده باشد که نحوه عملکرد کسب و کار شما را به روشی موثر تغییر دهد. اگر این روند در یک سازمان یا شرکت بزرگ راه خود را گم کند، میتواند منجر به هرج و مرج شود. در این مطلب چند اقدام که میتواند برای بازگشت به مسیر درست به اجرا در آید ذکر شده است.
۱- ریشه مشکل را شناسایی کنید و یک برنامهای برای رفع اشکال تدوین کنید.
هنگامی که یک شرکت تغییر از روشهای سنتی به یک روش کارآمدتر و دیجیتالی را آغاز میکند، تحولات زیادی رخ میدهد. این تغییر دربرگیرنده نیازهای پولی، زمانی، رشد پرسنل و تغییرات رویهای میشود.
با توجه به اینکه اجزای متغیر بسیاری در هر روند وجود دارد، تعیین دقیق منشأ مسئله، که میتواند از انواع این تغییرات سازمانی ناشی شود، بسیار مهم است. هنگامی که مشکل را مشخص کردید، سریع یک برنامه اصلاحی تدوین کنید.
۲- در تعریفتان از معنای «تحول دیجیتال» برای کسب و کارتان تجدیدنظر کنید.
هیچ طرح جامعی و واحدی برای چگونگی اجرای تحول دیجیتال در یک کسب و کار وجود ندارد. تحول دیجیتال میتواند برای شرکتها، صنایع مختلف و پروژهای که برای آن اعمال میشود معانی مختلفی داشته باشد. این تحول میتواند هر چیزی را از رایانش ابری گرفته تا اینترنت اشیا و دادههای بزرگ، هوش مصنوعی و اتوماسیون را در بر بگیرد. به این ترتیب، ایده یک شرکت درباره تحول دیجیتال ممکن است کاملاً متفاوت با دیگری باشد، هم از نظر کاربرد و هم از نظر اجرا.
در نتیجه به این نکته کلیدی توجه کنید که اگر متوجه شدید که کجای کار اشتباه بوده است، مجدداً ارزیابی کنید که آیا تیم شما درباره معنای دقیق تحول دیجیتال برای شرکت همعقیده هستند یا نه.
۳- مطمئن شوید که تغییرات در محدوده کاری است که کسب و کار شما میتواند انجام دهد.
اگرچه ممکن است وسوسهانگیز باشد که همه جنبههای کسب و کار را به یکباره بهینهسازی کنید، اما همیشه لازم نیست چنین فشاری به خود وارد کنید. تلاش برای چنین کاری باعث شود که از کسب و کارها بیش از ظرفیت تواناییشان کار کشیده شود.
اهدافی را که در ابتدای کار تعریف کردید دوباره بررسی کنید و ببینید کدام راهکارها شما را به آنها میرساند. میتوانید با تغییرات کوچک شروع کنید و به تدریج سراغ کارهای بزرگتر بروید.
۴- اطمینان حاصل کنید که تیم مناسبی برای زنده کردن تحول دیجیتال دارید.
هنگام شروع هر پروژه کسب و کار، باید تیم مناسبی را پشت سر داشته باشید. این شامل چیزی بیش از صرفاٌ مهندسان و کسانی میشود که مهارتهایی را در کنار هم قرار دادن قطعات فنی پروژه دارند.
سیلورگلیت میگوید که داشتن رهبری که کارکنان به او اعتماد میکنند و از آن حمایت میکنند نیز بسیار ارزشمند است: «درون شرکتتان ستارهها و حافظان فرهنگ را که واقعاً میتوانند به ایجاد تغییر کمک کنند بیابید و آنها را در برنامه یا پروژه مشارکت دهید. وقتی افراد واقعاً ارزشمندی را انتخاب کردهاید و آنها را در پروژهای قرار میدهید، سیگنال بسیار بزرگی به شرکت میدهد.»
۵- فضایی برای گفتوگوی باز ایجاد کنید.
وقتی اشتباهی رخ داده باشد، مهم است که فضایی داشته باشید که در آن مدیران و کارکنان احساس راحتی کنند و دغدغههای خود را به اشتراک بگذارند. بدون ارتباط مناسب، کارمندان یا تسلیم میشوند یا مدام احساس سردرگمی میکنند. هنگامی که یک پروژه با شکست مواجه میشود، تنها شرکت نیست که این ضرر را تجربه میکند – احتمالاً کارکنان نیز شخصاً احساس شکست خوردن میکنند.
ساختن جامعهای که در آن همه اعضا فضای امنی داشته باشند و در آن احساس راحتی کنند و افکارشان را به اشتراک بگذارند، به شرکت کمک میکند از اشتباهاتش درس بگیرد، به جلو حرکت کند و خروج از چالهای را که در آن افتاده است آسانتر کند.
در حال حاضر با توجه به ماهیت فناورانه مقوله تحول دیجیتال، اپراتورهای ارتباطی کشور در این عرصه سردمداری میکنند و حتی همراه اول به عنوان بزرگترین اپراتور تلفن همراه کشور مأموریت خود را در این حوزه با عنوان تحقق رویای دیجیتال تعریف کرده و سعی در توسعه زیرساختهای فناورانه مبتنی بر آخرین نسل تکنولوژیهای دنیا داشته که با توجه به اهمیت این مقوله، باید نسبت به این موارد آگاه باشند تا در راهبری کشور در این عرصه با مشکلی مواجه نشوند.
لینک کوتاه
مطالب مرتبط
- نمایشگاه بینالمللی قرآن کریم با حمایت همراه اول در حال برگزاری است
- عیدی همراه اول با سبدی از محصولات دیجیتال
- آغاز حراج نوروزی شمارههای رند همراه اول
- آغاز پویش مردمی همراه اول برای کمک به سیلزدگان سیستانوبلوچستان
- حمایت همراه اول از طرحهای توسعه فناوریهای تجهیزات رادیویی نسل جدید
- اعلام بستههای ویژه و شرایط شرکت در قرعهکشی رمضانی همراه اول
- تقدیر وزیر ارتباطات از پوشش بینظیر و پایداری شبکه همراه اول در انتخابات
- انطباق استراتژی همراه اول در نظام سلامت الکترونیک با ترند جهانی
- شب ویژه همراه اول در امارات؛ دستاورد بزرگ منابع انسانی همراه اول از اسکار کسبوکارها
- تندیس زرین سرآمدی به روابط عمومی همراه اول رسید
- تقدیر همراه اول از نخبگان علمی کشور
- برگزاری همایش هوش مصنوعی و دیپلماسیهای نوین با حمایت همراه اول
- بستههای رومینگ ویژه نوروز ۱۴۰۳ همراه اول معرفی شدند
- آغاز به کار نهمین دوره کارآموزی همراه اول
- تفاهم همراه اول و شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی برای هوشمندسازی نظارت بر زنجیره عرضه سوخت
پربازدیدترین ها
آخرین ها
- چهار مستند ایرانی در جشنواره هات داکس
- به انتخاب تماشاگران و به یاد شانتال آکرمن؛ ۱۵ روز سینماگران جشنواره کن جایزه جدید میدهد
- رقابت «آنیتا، گمشده در اخبار» در جشنواره استانبول
- پایان تور کنسرت علیرضا قربانی در تهران
- تلفیق شادی و شایستگی؛ نگاهی به برنامه «آی نسیم سحری عید شد»
- همکاری دوباره با یونیورسال؛ کیلین مورفی وارد ماجراهای جنجالی زغال سنگ آمریکا شد
- نگاهی به سریال افعی تهران
- علی اصغر رضایی نیک درگذشت
- ۱۰ روز مانده به شروع اجرا؛ نمایشِ بهرام افشاری ۲ میلیاردی شد
- برنامه تعطیلی سینماها در شبهای قدر
- به کارگردانی مهیار علیزاده؛ بازیگران نمایش «و تو هم برنگشتی» معرفی شدند/ اولین حضور شمس لنگرودی در تئاتر
- کنسرت «علیرضا قربانی» / گزارش تصویری
- بهار «مولوی» با متن محمد چرمشیر آغاز میشود
- شروع فیلمبرداری فیلم «پیکی بلایندرز» از ماه سپتامبر با حضور کیلین مورفی
- الهه نوبخت داور بخش اصلی جشنواره هلند شد
- جایزه جشنواره فریبورگ به ایران رسید
- جایزه جشنواره فریبورگ به ایران رسید
- «شیرین»، مثل عشق زنانه
- تلاش برای تحریف تاریخ/ نگاهی به فیلم «پرویزخان»
- فریاد، فضیلت است/ یادداشتی بر فیلم «داگویل» با نگاهی به پرفورمنس «ریتم صفر» مارینا آبراموویج
- جورج میلر با «فیوریوسا» به کن میرود
- نمایشگاه بینالمللی قرآن کریم با حمایت همراه اول در حال برگزاری است
- سفری به سوی ناشناخته ها
- فرامرز اصلانی درگذشت
- پوسترهای ۲ بخش جنبی جشنواره کن منتشر شدند
- جان تراولتا در یک فیلم درجه ۳ دیگر بازی کرد/ نمایش در آوریل
- عیدی همراه اول با سبدی از محصولات دیجیتال
- احمدرضا عابدزاده از عوامل «پرویز خان» شکایت کرد
- صدور پروانه نمایش غیرسینمایی برای ۴۱ اثر
- اجرای طرح «اکران شبانه» سینماها در تعطیلات نوروز